Rumored Buzz on التشبيك المهني للنساء الرياديات

Rumored Buzz on التشبيك المهني للنساء الرياديات

Blog Article

إذا أردنا تمكين النساء من تقلُّد مناصب قيادية، فعلينا إثبات ذلك فعلاً وليس قولاً فقط؛ وذلك عن طريق إجراءات جديَّة واقعية تساعد على تطويرهنَّ المهني.

يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن

بغض النظر عن الجندر، ونظراً إلى كون نجاحهم يعتمد على الاستفادة من قوة علاقاتهم الشخصية، غالباً ما يكون رواد الأعمال في وضع هش خلال الأوقات الحاسمة لا سيما خارج أوقات الدوام الرسمي.

ومع ذلك، تلاحظ فريحة أنّ العدد الإجمالي للنساء في مجال التكنولوجيا لا يزال قليلاً مقارنةً مع عدد الرجال.

يمكن أن يكون بناء شبكة علاقاتٍ صعباً، ويستغرق وقتاً طويلاً؛ لكنَّه يمكن أن يفتح أيضاً فرصاً كانت لتظلَّ مغلقة.

إنَّ أخذ استراتيجيات الرعاية والمنتورينغ وإجراءات منع التحيُّز على أساس الجنس في الحسبان، سيؤدي إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في العالم، ويُعزِّز المزيد من تمثيل النساء في المناصب القيادية في الشركات، وبمساعدة القادة الدَّاعمين للتمثيل النسائي وتنمية المرأة، يمكننا أن ننقلَ العالم إلى مستوى أكثر توازناً وإنصافاً لمواهبنا.

لا يجتمع الراعي بالموظف يومياً، كما لا يجب أن تكون على شكل منتورينغ، الهام هو أنَّ الراعي -الشخص المؤثِّر تأثيراً كبيراً- يُكرِّس نفسه لمساعدة الموظف وتزكيته لنيل المزيد من الفرص في الشركة.

كما تعتبر ومضة المنصة المعرفية الرائدة في المنطقة حيث تقدم برامج متكاملة، من شاهد المزيد بينها الريادة الفكرية والأبحاث وتطوير المجتمع، وبرنامج زمالة ومضة الذي يسمى “ومضة إكس“، بالإضافة إلى الخدمات الاستشارية للشركات والحكومات التي تقدمها إلى جميع الأطراف المعنية بالبيئة الحاضنة للشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. اعرف المزيد اعرف أكثر

*تخلق أصالة حلولاً للمعيقات التي تواجهها النساء بما يتعلق بالتنقل، ونقاط التفتيش الدائمة والطيارة والإغلاقات في الضفة الغربية التي تجعل السفر طويلاً ومرهقاً ومكلفاً وغير موثوقاً، إضافة إلى الثقافة التي لا تشجع النساء على السفر بمفردهن خاصة إذا كان غير ضروري، لذلك نقلت أصالة خدماتها إلى النساء في مجتمعاتهن في الوقت المناسب لهن.

والثانية هي "تغاضي المدراء عن السلوك الفظيع لبعض الرجال ذوي ’الأداء العالي'".

المرأة التشبيك المهني للنساء الرياديات: نجاح النساء في عالم الأعمال

يؤثر وجود رعاة الموظفين في المجتمع والعمل بشكل كبير؛ حيث يسعون إلى حماية حقوق الموظف كما يساعدونه على تحسين أدائه الوظيفي، ويُزكِّي هؤلاء الرعاة الموظفين من أجل المزيد من الفرص الجديدة والمشاريع والعلاوة على الراتب، والمناصب القيادية.

انضموا إلينا في سعينا لرسم مستقبل واعد للمرأة الفلسطينية في القيادة والتمكين المهني.

-إنشاء وتوزيع ودعم وترويج وتكرار مفهوم التوجيه في المغرب ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.